现在，让我们考虑一下如何缩小选择制作APP公司的范围。以下是一些需要探索的最重要的问题。
关于供应商，您需要了解的最有价值的事情是它以前的经验，因为这表明合作伙伴关系成功的可能性以及供应商是否可以提供高质量的产品。有很多方法可以更多地了解您的潜在供应商的专业知识，包括：
熟悉其服务组合。
阅读证明其在类似行业/技术方面取得成功的案例研究。
进行研究，以便对潜在供应商的声誉和专业知识有全面、公正的意见。
寻找第三方评论和客户参考（市场上的客户评论、视频评论和客户推荐）。
没有什么比对软件公司的 CTO、PO 和高级开发人员的技术采访更能说明问题了。分析他们在使用您的技术堆栈、架构和基础架构方面的技能。如果与内部团队的持续沟通很重要，您可以让第三方开发人员参与测试，以评估外部团队与您的员工一起思考和推理的能力。
此外，除了技术面试之外，您还应该：
分析公司和开发团队的经验。
考虑员工人数和流失率。如果辞职率很高，这是一个不好的迹象。
检查公司是否投入足够的精力和资源来培养专家并帮助他们提高技能。
了解潜在的技术合作伙伴是否组织或积极参与教育和社区活动，如会议和研讨会。有没有公司专家开设的大师班？如果答案是肯定的，那么您可能正在做一件好事。
如果可以，请检查供应商的软件开发过程、其开发项目的质量以及它如何满足您的要求。
供应商经历了哪些发展阶段？
它会分析市场吗？
它使用什么方法？
它使用哪些项目管理、报告和开发工具？
如果您正在寻求长期的业务关系，请确保该公司是可靠的。重要的是：
进行有针对性的背景调查，涵盖可能的违规行为、刑事定罪、破产案件等。
确保公司的政策对您来说是透明和清晰的。
了解公司的利润和财务状况是否稳定。
检查它是否在开发行业中享有盛誉。
验证其可信度。您能否在值得信赖的第三方资源上找到有关公司的其他信息或参考资料？
检查它是否拥有所有必要的最新认证，如 SOC、ISO 和其他相关合作伙伴状态和已知的行业奖项，以支持专业知识。
检查预期的信息安全控制、政策和流程是否到位。
有关如何避免外包陷阱的见解，请阅读我们的文章：您本可以避免的外包风险。
在寻找外包合作伙伴时，您需要选择一个可以与您建立互利和安全关系的供应商。在选拔面试中，试着感受一下你们是否可以携手同行直到项目完成——无论是在日常工作中还是在紧急情况下。
面试时，尽量不要过分重视公司的经理或高管。与其专家交谈，了解他们对所在公司的看法。如果可能，请尝试与实际从事引起您注意的项目的开发人员交谈。
在生成法律安排（即您的软件开发合同）时，您需要牢记某些重要方面，以及需要注意的一些陷阱。我们的博客文章软件开发合同警告标志专门针对这个主题。
在与潜在合作伙伴的第一次会面和随后的任何采访中，您的目标应该是对公司和您将与之做生意的人有一个广泛而公正的印象。虽然第一印象很重要，但您不能完全依赖它们。因此，在做出决定之前，您应该尝试分析尽可能多的信息。
除了我们在前几节中提到的所有实际方面，请使用您的直觉和直觉。注意你在与供应商代表会面时得到的非语言暗示。密切注意手势、面部表情和情绪等。
为了帮助您全面了解情况，请提出引导性问题：
他们对您的供应商选择过程有何评价？
他们能指出他们不喜欢什么以及他们会改变什么吗？
谁将负责项目交付，谁将从管理方面参与？
在与潜在的供应商沟通后，与他们的专家交谈，包括开发人员、设计师、项目经理等。这些人可能最终直接与您的团队合作。而且，由于这是一种APP合作模式，您应该能够访问供应商的办公室，参加研讨会和临时会议等活动。
寻找合适的APP软件开发团队非常棘手。我们概述了一些关键方法，您可以通过这些方法为您的业务确定合适的APP外包公司，包括：
对您想要合作的合作伙伴进行背景筛选和深入分析。
花时间调查所有可能的风险和陷阱。
入围三到五家公司，您将与他们进行深入访谈。
不仅要与经理交流，还要与其他专家交流。
在面试期间获得尽可能多的信息，以帮助指导您的决定。
一旦您找到合适的选择，制作APP公司可以显着提高您的业务效率并降低成本。
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